职位描述
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组织发展,企业文化建设,员工关系,招聘配置,绩效管理,培训开发,人才盘点岗位要求:1、大专以上学历,从事HRBP工作2年以上,善于从业务角度审视人力工作;2、具备较强的沟通及组织协调能力,具备团队管理能力;3、熟悉人力资源6大模块,专业扎实。福利待遇:1、入职缴纳五险一金;2、双休;3、薪酬9-10K,14薪。
工作地点
地址:南京南京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。